Обеспечение качественного и своевременного кадрового делопроизводства; обработка персональных данных с соблюдением конфиденциальности; осуществление ведения приема, перевода и увольнения работников; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу; оформление и ведение личных карточек работников; оформление и ведение кадровых папок работников; составление графиков ежегодных отпусков, оформление всех видов отпусков, учет использования отпусков работниками; оформление листков нетрудоспособности; учет рабочего времени; заполнение, хранение и выдача трудовых книжек работников; подготовка и сдача кадровых документов в архив; осуществление актуального, качественного и своевременного наполнения кадровых данных в 1С ЗУП. |